Vi vægter høj faglighed og har fokus på, hvordan vi gennem samarbejde og vidensdeling løser vores kerneopgave bedst. Vi arbejder aktivt med anerkendende følgeskab, hvilket kort fortalt handler om at tænke, tale og handle til gavn for organisationen og arbejdsfællesskabet.

Anerkendelse skaber mennesker, som kan, vil, tør og gør!

Det er vigtigt for os, at vi udvikler os i takt med den pågældende børnegruppe. For at blive endnu dygtigere, stopper vi tit op og reflekterer over vores pædagogiske praksis.

Vi har blandt andet arbejdet mere systematisk med at opkvalificere de daglige rutiner. Det har bidraget til, at vi har fået dybere indsigt i den værdi, der ligger i det, vi gør hver dag. Eksempelvis borddækning, leg, at klatre i træer og det at vente på tur.

Vi ser mangfoldighed i personalet, som en styrke og det er afspejlet ved, at der er en god fordeling af køn og interesser. I Drivhuset vægter vi trivsel for børn og personale højt.

Vi søger ressourcerne hos hinanden og har fokus på positiv udvikling gennem:

• Høj faglighed
• Nysgerrighed
• Åbenhed for nye ideer og tiltag
• Fælles refleksion